Składka zdrowotna po nowemu w 2026 r.

Aktualny projekt rządowy pokazuje, że składka zdrowotna ulegnie zmianom w 2026 r. Przedsiębiorcy będę do pewnego progu dochodów płacić składkę zryczałtowaną. Po przekroczeniu limitu, składka będzie rosnąć wraz z zarobkami. Projekt nie przewiduje żadnych zmian dla pracowników.

Składka zdrowotna w 2026 r.

Na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się długo wyczekiwany projekt zmian w składce zdrowotnej. Rewolucja szykuje się dopiero w 2026 r. Jak pisałem wcześniej, niestety nowelizacja przewidziana na przyszły rok okazała się mocno rozczarowująca. Modyfikacje zaplanowane na 2026 są istotne i przypominają bardziej założenia resortu zdrowia z początku tego roku.

Projekt nie zrywa z powiązaniem zasad liczenia składki zdrowotnej z wybranym przez przedsiębiorców modelem opodatkowania. Po nowemu, przedsiębiorcy na skali podatkowej oraz podatku liniowego będą jednak oskładkowani w taki sam sposób. Do osiągnięcia poziomu 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia, odprowadzać będą składkę w wysokości 9% liczonego od 75% minimalnego wynagrodzenia. Po przekroczeniu powyższego progu, nadwyżka obciążona będzie składką w wysokości 4,9%. Nieco bardziej złożone będzie oskładkowanie ryczałtowców. Ci z kolei zapłacą składkę w wysokości 9% liczonego od 75% minimalnego wynagrodzenia aż do progu 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Od nadwyżki ponad ten próg, składka wyniesie 3,5%.

Zmiana najbardziej wpłynie na przedsiębiorców opodatkowanych skalą podatkową.  Osoby zarabiające w okolicach 15.000 zł brutto, zyskają blisko 1.000 zł na reformie względem stanu obecnego. Wraz ze wzrostem dochodów opodatkowanych skalą podatkową, korzyść z reformy rośnie. Niemniej w dalszym ciągu najniższą składkę (w relacji do przychodów) zapłacą ryczałtowcy.

Trudny los pracowników

Reforma dotyczy wyłącznie przedsiębiorców. Osoby zatrudnione na umowach o pracę w dalszym ciągu opłacać będą składkę zdrowotną proporcjonalną do ich dochodów. W przypadku takich osób, składka stanowi 9% dochodu pomniejszonego o składki ZUS. Przepisy nie przewidują żadnego progu, poniżej którego uiszczana jest składka zryczałtowana.

Od reformy wprowadzonej polskim ładem, obciążenie pracowników składką zdrowotną pozostaje nieproporcjonalnie wielkie. Przy dochodach na poziomie 15.000 zł brutto składka zdrowotna pracownika będzie ponad 2,5-krotnie wyższa od tej, płaconej przez przedsiębiorcę z tymi samymi dochodami opodatkowanego skalą podatkową.