Konflikt między wspólnikami, choroba, znużenie biznesem – jest wiele powodów, dla których wspólnicy chcieliby wystąpić ze spółki. Zwykle takie wyjście przeprowadza się przez sprzedaż udziałów bądź też przez umorzenie udziałów. Rozwiązaniem, które pozwalałoby wspólnikom na w miarę sprawne rozstanie byłoby wypowiedzenie udziału. Tylko jakie skutki rodziłoby to dla wspólników i samej spółki?
